CONFLICTO LABORAL PUERTOLLANO: DIFERENTES RETRIBUCIONES PARA DIFERENTES CONDICIONES LABORALES «NO ES DISCRIMINACIÓN» AUNQUE ALGUNOS PARECE QUE TODAVÍA NO SE ENTERAN

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CCOO sostiene que el tema salarial de la Policía Local de Puertollano debe ser tratado en la Mesa General de Negociación

Para que no exista discriminación frente al resto de funcionarios

http://www.lacomarcadepuertollano.com/diario/noticia/2014_10_30/14

El sindicato sigue apoyando la creación de la Mesa Sectorial apelando a la legalidad de la misma pero no defienden el traslado de temas concretos a este ente

El sindicato Comisiones Obreras, ante las demandas de la creación de la Mesa Sectorial de la Policía Local de Puertollano, ha querido manifestar que continúan apoyando las reivindicaciones del colectivo, “que son justas”, ya que la creación de este ente en el que se traten los problemas concretos del sector policial es legal en todos sus términos, aunque ven necesario aclarar que cualquier cuestión retributiva de salarios se debe llevar a la Mesa General de Negociación.

De esta manera, el sindicato vuelve a reiterar su apoyo a la constitución de la Mesa Sectorial, y en palabras de Alfonso Tercero Condés, secretario general de la FSC-CCOO, no están “ni a favor ni en contra”, sino que ante la legalidad de la mesa no se pueden negar a la creación de la misma.

En definitiva, lo que CCOO no defiende es que se trasladen temas concretos, como es el caso de los salarios, de un colectivo a una Mesa Sectorial y que haya “discriminación respecto al resto de funcionarios”, finalizaba Tercero.