SPL CLM CALENDARIO LABORAL 2024 Apuntes y recomendaciones para negociación

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CALENDARIO LABORAL CLM 2024 37,5 horas

CALENDARIO LABORAL CLM 2024 35 horas

Una vez más, este año ponemos a disposición de tod@s l@s afiliad@s y Delegad@s de SPL CLM unos apuntes de ORIENTACIÓN para la confección de los CALENDARIOS LABORALES de 2024

Como venimos reiterando año tras año, LA JORNADA LABORAL Y SU DISTRIBUCIÓN POSIBLEMENTE ES UNO DE LOS FACTORES MÁS DETERMINANTES E INFLUYENTES EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO y es uno de los pilares estructurales de la relación jurídica laboral y su relación directa con los aspectos retributivos de esas condiciones de trabajo.

Esa distribución en Calendarios Laborales Anuales, es sin duda uno de los focos de mayor conflicto en las Administraciones Locales y especialmente en los Cuerpos de Policía Local de toda España.

Con este documento queremos tratar los rasgos fundamentales de la legislación sobre jornada laboral y unas LÍNEAS BÁSICAS DE PROPUESTAS para intentar atender las distintas problemáticas detectadas actualmente y que puedan rebajar las numerosas situaciones de tensión y conflicto laboral existentes, todo ello basado en la Negociación Colectiva, al ser MATERIA “OBLIGATORIA” DE NEGOCIACIÓN, según establece el art. 37 del EBEP.

ESPERAMOS QUE OS SEA DE INTERÉS Y UTILIDAD…