SPL CLM CALENDARIO LABORAL 2021 Apuntes y recomendaciones para negociación

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Este año, que nunca olvidaremos, pero con la misma esperanza e ilusión, ponemos a disposición de tod@s l@s afiliad@s y Delegad@s de SPL CLM unos apuntes de ORIENTACIÓN para la confección de los CALENDARIOS LABORALES DE 2021

Como venimos reiterando año tras año, LA JORNADA LABORAL Y SU DISTRIBUCIÓN POSIBLEMENTE ES UNO DE LOS FACTORES MÁS DETERMINANTES E INFLUYENTES EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO y es uno de los pilares estructurales de la relación jurídica laboral y su relación directa con los aspectos retributivos de esas condiciones de trabajo.

Esa distribución en Calendarios Laborales Anuales, es sin duda uno de los focos de mayor conflicto en las Administraciones Locales y especialmente en los Cuerpos de Policía Local de toda España.

Con este documento queremos tratar los rasgos fundamentales de la legislación sobre jornada laboral y unas LÍNEAS BÁSICAS DE PROPUESTAS para intentar atender las distintas problemáticas detectadas actualmente y que puedan rebajar las numerosas situaciones de tensión y conflicto laboral existentes, todo ello basado en la Negociación Colectiva, al ser MATERIA “OBLIGATORIA” DE NEGOCIACIÓN, según establece el art. 37 del EBEP.

Este año, como no podía ser de otra manera, hemos incorporado un apartado ESPECIAL COVID19

ESPERAMOS QUE EL DOCUMENTO SEA DE VUESTRA AYUDA E INTERÉS

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