16619 Resolución de 22 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de
Función Pública, por la que se publican los acuerdos para la ampliación del
permiso de paternidad a dieciséis semanas y para la aplicación de la bolsa de
horas prevista en la Disposición Adicional centésima cuadragésima cuarta de
la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2018.
https://www.boe.es/boe/dias/2018/12/05/pdfs/BOE-A-2018-16619.pdf
En 2019: Permiso de ocho semanas, con cuatro semanas inmediatamente
posteriores a la fecha de parto, decisión administrativa de guarda con fines de adopción
o acogimiento, o resolución judicial por la que se constituya la adopción; y cuatro
semanas disfrutadas de forma ininterrumpida, anteriores o sucesivas al descanso del
otro progenitor en los términos establecidos en el punto 2
En 2020: Permiso de doce semanas, con cuatro semanas inmediatamente
posteriores a la fecha de parto, decisión administrativa de guarda con fines de adopción
o acogimiento, o resolución judicial por la que se constituya la adopción; y ocho semanas
disfrutadas de forma ininterrumpida, anteriores o sucesivas al descanso del otro
progenitor en los términos establecidos en el punto 2.
En 2021: Permiso de 16 semanas, con cuatro semanas inmediatamente
posteriores a la fecha de parto, decisión administrativa de guarda con fines de adopción
o acogimiento, o resolución judicial por la que se constituya la adopción; y doce semanas
disfrutadas de forma ininterrumpida, anteriores o sucesivas al descanso del otro
progenitor en los términos establecidos en el punto 2.
