El SPL-CLM, a través de este comunicado denuncia la preocupante falta de previsión y continuos despropósitos por parte del Intendente Jefe de la Policía Local y del propio Alcalde, que a menos de una semana para el comienzo de la “NO FERIA”, no tiene programados ni planificados los Servicios de la Policía Local, siendo además conocedor del importante conflicto laboral creado por el propio Equipo de Gobierno.
Lejos de intentar solucionar esta situación mediante diálogo, el Alcalde amenaza con que o se realizan los servicios propuestos con “jornadas extraordinarias” de forma voluntaria, u obligará a los policías a trabajar por Decreto de Alcaldía, sin tan siquiera mantener ninguna reunión para intentar cualquier acercamiento.
Esta intención del Decreto obligatorio, fue comunicada el pasado lunes 30 de agosto a la representación sindical por parte de los responsables de RRHH de la Policía Local, en una reunión, a la que ni siquiera se personó ni el Intendente Jefe, ni el Alcalde, ni la Concejala de RRHH y Seguridad.
Para el Calendario Laboral de 2021, la Concejala de Hacienda y RR.HH., hoy también Concejala de Seguridad, IMPUSO la modificación de los turnos de feria, a pesar de la negativa de la Mesa General de Negociación, y decidió de forma UNILATERAL aprobarlo en Junta de Gobierno Local. Posteriormente, también con el voto negativo de la Mesa General de Negociación modificó las condiciones de los Servicios Extraordinarios, la Concejala, haciendo una “interpretación” contraria a la que se venía aplicando durante más de diez años con el mismo Acuerdo Marco, siendo este el origen del conflicto. Han sido varías Corporaciones las que han gobernado el Ayuntamiento y nunca ha habido problemas en su aplicación, y también de forma UNILATERAL lo elevó a la Junta de Gobierno Local, siendo consciente de la problemática que conllevaría, ya que con estas nuevas condiciones, solamente se apuntaron inicialmente 4 agentes voluntarios, y posteriormente otros 2, cuando en condiciones normales venían siendo voluntarios cerca del 70% de la plantilla.
Estas decisiones unilaterales, están recurridas judicialmente a la espera de sentencia, pero la Plantilla de la Policías Local que ha venido demostrando su implicación y profesionalidad a pesar de la situación, empieza a mostrar su hartazgo desde hace tiempo, por el trato vejatorio recibido y abandono por el Equipo de Gobierno, con continuos Decretazos ante la incapacidad de gestión y falta absoluta de diálogo y dejando a los vecinos de Albacete y a los propios agentes y auxiliares en situaciones de grave inseguridad, como pasó en la reciente llegada de la Vuelta Ciclista (de lo que informaremos puntualmente en su momento).
Desde el sindicato SPL-CLM se quiere recalcar que nunca se ha pedido una mejora en las condiciones para realizar los servicios extraordinarios, ya que el acuerdo adoptado lleva vigente e invariable en sus condiciones más de diez años, y solo pedimos que, a falta de consenso, se siga respetando hasta que se lleve a cabo la negociación de un nuevo Acuerdo Marco/Convenio Colectivo para todo el Ayuntamiento siguiendo los cauces legales establecidos.
El trato que el Alcalde y su Concejala de Seguridad están dando a la Policía Local es más propio de otros regímenes totalitarios donde el Gobernante impone sus condiciones de manera contundente supliendo cualquier negociación “real” con el sometimiento vía Decreto, siendo el mayor responsable de esta situación el Intendente Jefe de la Policía Local que continúa “asesorando” al Equipo de Gobierno, basando sus decisiones en represalias contra los componentes de la plantilla, a los que responsabiliza públicamente de su situación judicial (recordar que todavía se encuentra investigado judicialmente por las importantes irregularidades en la contratación de la uniformidad de la Policía Local).
La Jefatura, la Concejala y el Alcalde, son conocedores del conflicto existente desde hace meses, y no han movido un dedo para intentar solución o acercamiento alguno; son conocedores de los eventos que se estaban organizando en la “NO Feria” , y no han movido un dedo para intentar solución o acercamiento alguno; son conocedores de la escasez general de plantilla y no han movido un dedo para intentar solución o acercamiento alguno y ahora a menos de una semana, amenazan con un Decreto y con imponer de forma obligatoria unas 600 jornadas extraordinarias. Resulta evidente su INCAPACIDAD de gestión.
Ante esta situación, el jueves día 02 de septiembre se ha convocado una Asamblea a toda la plantilla, para evaluar la situación y decidir las medidas de protesta a llevar a cabo los próximos días, además de las acciones administrativas y judiciales que correspondan.
Desde el SPL CLM volvemos a instar al Ayuntamiento y la Jefatura de la Policía Local para que cesen de forma inmediata de sus constantes IMPOSICIONES y que vuelvan a la senda del diálogo, consenso y negociación “REAL”.
